大韓民國保障的強大實力派風險企業,SEMICS
今年9月14日,韓國政府在coex舉辦了”2017中小企業技術革新大展”。由中小企業廳主辦,innobiz協會,中小企業振興公團,韓國產學協會,大中小企業合作財團,大韓商工會議所主管的中小企業技術革新大展,今年迎來了第17屆。國務總理李洛淵向獲獎者頒獎,祝賀企業取得技術革新的功勞。 SEMICS通過技術能力和人才培養克服了每個企業家都經歷的危機,並把公司的運營目標作為員工能力的培養,開創了高科技企業的模範經營先例。劉代表說:”現在為了躍升為世界第一的晶片生產公司,正在和全體職員一起努力工作。 據推算,全球晶片製造商Prover市場規模約為4000億韓元,SEMICS銷售額的75%來自出口。如果中國開始投資半導體市場,SEMICS將能夠提供成為高增長翅膀的產品。”
“日本的T公司和Y公司是SEMICS的競爭對手。 生產晶片的公司只有極少數,這從側面證明了技術密集產業。 半導體以10納米級生產,相當於頭髮絲的1萬2000分之一。比它更小的20納米級半導體也被開發出來了。 檢查小小的半導體是否存在錯誤,不公正,問題的機器是晶片。 麥克風以下的精密機械技術和機器人控制技術以及軟件技術必須完美結合。 “如果晶片Prover不能發揮應有的功能,整個半導體生產線就會受到衝擊,一國的經濟根基就會動搖。 ” 進入左右半導體品質的晶片市場,可以說本身就擁有了世界第一的技術實力。” 為爭奪相關產業群的生死存亡而生產的SEMICS在短時間內趕上了以強大資本為首的競爭企業。現在,SEMICS將目光投向了世界上最大機會之地——中國。
全體員工的想像力,將會主導全球市場
SEMICS的企業氛圍就像晶片Prover的龍頭企業一樣與眾不同。擺脫了上司下達指示,職員就會跟隨的典型垂直結構。劉代表樹立了”職員的能力提高了公司的價值”的經營理念,具備了向著晶片第一企業前進的發展潛力。
“2020年實現銷售收入一千億元,需要全體員工集中精力增強能力。 “如果說剛開始創業時對生產的晶片的品質很重視的話,那麼現在知道了過程的重要性。 ” 以世界第一企業為目標後,職員們的眼神開始閃閃發光。 “Think Big! Fun Pride Profit! 新職員也通過靈活的溝通,對(株)Cemix掌控晶片市場充滿信心,營造了思考和計劃的氛圍。似乎找到了公司作為經營者應該走的方向。 ”
他的技術能力在韓國屬於塔。 1986年進入LG產電後,在CNC等半導體領域積累了14年經驗,並於2000年挑戰創業。只涉及機器人等精密機械領域數十年的他,絲毫找不到絲毫的自滿。高剛性高精密超高速技術、高精密製作舞台機械零部件精密的光學技術:電視機製造技術、低溫及製造技術,chamber只精密的技術誤差校正擁有的實力者,最高的他具備人文素養,職員們與相生的道路開闢了完美的CEO的風采。
能動的職員們以不自覺的愛社心為基礎,引領SEMICS的超高速成長,展開多樣的社會貢獻活動。從事業領域的觀點來看,他是主導世界市場的技術人員,從社會角度看,他是照亮黑暗角落的寶貴支柱。職員們支援京畿道共同募捐會,社會福利法人世界宣明會,韓國國際兒童對策本部,花村精神療養院等,履行企業的社會責任。 SEMICS公司的主人是自己,這種歸屬感延續了端正的步伐。
為了搶占下一代產業的研究彈性
信任職員力量的他正在構想新一代食品產業。目前正在全力研發中的”hexa pod”。
“如果開發下一代tilding的prover,2020年就能登上世界第一的位置。 hexa pod是目前處於專利申請狀態的技術,對競爭企業比類似企業佔據優勢大有幫助。 如果把可以同時製作hexa pod和25張晶片的prover裝備,以及將prover裝備以cell為單位進行inline化的prover裝備等結合在一起,就能夠順利成為世界頂級企業。”
包含SEMICS發展方向及其研究成果的論文《未來技術Prober》一經發表,就被SWTW(SouthWest Test Workshop)評為”最能給人靈感的論文”。對於劉代表來說,並不是沒有考驗。因雷曼兄弟(lehman brothers)事件,經歷了資金困難,賣掉公司重新創立SEMICS的痛苦,但一想到半導體,就無法阻擋他跳動的心。我們堅信SEMICS為中國半導體事業發展的加速貢獻的未來指日可待。
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出處http://www.semics.com/cn/bbs/board.php?bo_table=news_cn&wr_id=21
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